2009-06-16 大庆市农委
本网讯（张宏宇）肇源县古龙镇在，在市、县劳转办的指导下，根据今年劳动力转移的紧迫形势，立足实际，主动出击，在工作思路上采取“三抓三突破”，收到了良好的效果。
一抓档案建设，在规范管理上有新突破。
年初以来，古龙镇把档案建设抓在手中，在原来档案的基础上增内容、上档次，发挥地域优势，叫响古龙劳务品牌。采取科学编制，规范管理，分别完善四项制度，即学习制度、例会制度、微机管理制度、办公室管理制度。20本档案。（1）劳动力转移典型材料档案，（2）半年及全年工作总结档案，（3）阳光工程培训档案，（4）高中生人员名单档案，（5）初中生人员名单档案，（6）招工信息档案，（7）外出务工典型档案，（8）劳动力转移基础情况档案，（9）农村经纪人档案，（10）调查报告档案，（11）村级抓劳转人员档案，（12）镇级抓劳转工作人员档案，（13）现役军人人员档案，（14）外出创业人员名单档案，（15）国外务工人员名单，（16）工作计划档案，（17）学习记录簿，（18）会议记录簿，（19）劳转工作人员考勤簿，（20）各种文件装订簿。同时，制定全镇村三职干部考评办法，真正把劳转工作抓实落靠，做到上下结合、步调一致、统一要求、统一管理，详实掌握全镇劳动力转移第一手材料，实现科学化、规范化、制度化管理的工作目标。
二抓信息反馈工作，在服务意识上有新突破。
信息反馈工作是劳转工作的前提，是输出工作中急中之急。因此，古龙镇把信息反馈工作作为突破口，把劳务输出作为重点，把农民增收致富作为目标，切实抓好劳转工作每一个环节，使劳转工作有力有序有效进行，目前收到全国各地劳转信息450条，采纳120条，输出1500人，仅去俄罗斯种菜就有240人。
三抓全力输出，在致富门路上有新突破。
农民都富了实现小康才有希望，新农村建设才会变为现实，为此，古龙镇以求实的工作态度创造性开展工作，力争把全镇富余劳动力全部转移出去，真正满足广大农民的心愿。截止到现在，古龙镇已转移劳动力8500人，实现劳务收入9000万元。几年来，已造就亿万富翁五名，千万富翁50名，百万富翁500名，每年超过10万元收入的有2500名。如古龙镇永胜村农民刘坤从事地板革制造，在全国有15家连锁店，年收入1.2亿元。周成从事减肥瘦身及美容保健行业，在全国有600家连锁店，年效益7000万元，并带动全镇1500人输出劳务，每人年收入1.5万元。河南村农民张其祥，在俄罗斯的乌兰乌德，新西伯利亚等三个城市开塑钢厂一个，商务大酒店一个，三个修配厂及600亩蔬菜栽培基地，年收入在5000万元以上，并向国外输出农民工240人。永跃村农民工把出劳务的目标放在了首都北京，现在全村有300多人在那里做服装经销生意，年收入超过1500万元。吴胜凡在边境口岸黑河做皮装生意，年收入在400万元以上。实践证明，老百姓只要走出家门，就会海阔天空，就会三百六十行，行行出状元，就会加快社会主义新农村建设的步伐，就会使广大农民早日迈进小康社会。
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