2009-03-18 克东县劳转办
本网讯（张明山）于婷婷，克东县玉岗镇新合村农民，2005年17岁的她参加了“阳光工程”农民工职业技能培训，学成了一手美发技术，如今在杭州一家美发店任店长，年薪近6万元。
克东县金城乡的刘云龙，已在上海瑞华集团当上了车间主任，年薪5万多元，他在给家里的信中说，如果不是我有一手好技术，我在这次金融危机中的大潮中早被“淹死了”。
农民工是从农村进入城市，依靠替顾主工作谋生手段，但不具备非农业户口的社会群体。到今年2月末，克东县累计转移农村劳动力62，360人，他们大都靠打工生活。随着现代农业的发展，农村必将还会有一定数量的剩余劳动力出现，势必还会有一定的农村劳动力脱离土地，靠外出务工增收致富。但是农民的技能因素很关键。外出务工的农民都是劳动力，其根本区别在于技能较低的农民投入的人力资本很少，从事消耗大量的简单劳动力，技能较高的农民工投入了很大的人力资本，不但从事简单劳动而且还在从事主要消耗脑力的复杂劳动。经济发展的全球化和产业结构升级换代速度的加快，农村剩余劳动力与城市所需的劳动在素质上的要求产生了很大差距。城市二三产业的企业需要有大量有知识有技能的劳动力，单纯依靠简单体力劳动的岗位越来越少，竞争就会趋于激烈。技能较低的农民工，务工常常以临时性、季节性的工作为主，很不稳定。在市场经济条件下，就业机制的特征就是能进能出，竞争上岗，技能较低的务工者往往被技能较高的务工者所替代，甚至会出现返流现象。而文化素质高，具有较高技能的农村劳动力在城市里能够找到更合适的岗位，工作和收入都相对稳定。
所以，提高农民技能，促使农民工稳定就业，在当前金融危机的大环境下，意义十分重大。一是充分利用阳光工程培训的契机，实现培训对象层次化，以新生劳动力为重点，以中长培训为主，并兼顾技能和学历，做到因需施训，依人培训。一要对应届初中毕业生、未能升学的进行职业技能培训，接受二、三年制职业教育。二要对初高中毕业生未升学及有培训潜力和就业潜力的人员开展3-6个月的中期职业技能培训。三要对于急需就业的人员开展短期技能培训。四要对于需适应新技术，新工艺，新技能的在岗农民工开展技能提升培训。五要对其它人员全面开展引导性培训。二是充分利用阳光工程培训的契机，实现培训机构多元化。根据克东的实际建立以县职教中心为主体，以民办培训机构为依托的多元化培训体系，三是充分利用阳光工程培训的契机，实现培训专业市场化。依据市场需求，确定培训专业和培训人数，积极开展订单培训，做到因需培训、依人培训。同时，积极开展校校联合，积极开展校企联合，创新培训的方式，提高农民技能，促使农民工稳定就业，达到为发展现代化农业服务的目的。
到目前为止，克东县已经对16222名农民工进行了职业技能培训，占转移农村劳动力总数的26%。
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