2010-07-08 --庆安县农委--
本网讯（田彦炜） 庆安县按照市场化、社会化的运作方式，全方位搞好农村劳动力转移技能培训工作，不断拓宽农村劳动力就业渠道，促进了全县农村经济社会发展。
庆安县着力调整优化各类资源，形成内外结合、上下相连的培训网络，有重点、有层次地开展技能培训工作。现已形成外以哈尔滨建工技校基地，内以县劳动就业培训中心、县技工学校、职高为龙头，城区培训机构为依托，乡镇培训点为支撑的培训格局，培训的工种有十几个。在培训过程中，这个县采取“短、平、快”的方式，按市场需求的热门技能设置课程，提高了培训后的就业率，使培训后就业率达95%以上。
针对农村劳动力资源丰富，但较为分散，难以集中组织培训的现状，庆安县实行重心下移，送科技、送信息下乡，积极鼓励支持培训机构走出校门，主动与乡镇联合开展培训，开设“流动课堂”，开办需求量大、周期短、形式灵活的劳动技能培训班，减少农民工的往返路费、食宿费等费用，节约培训成本，提高培训效率。
庆安县严把新生劳动力入口关，切实加强对初中毕业未升入高中、高中未升入大学的新增农村劳动力的技能培训工作。充分利用县内外技能培训学校，由县劳务办组织，乡镇和学校密切配合，延伸教育链条。几年来，全县有近1500名这样的毕业生通过不同的职业技能培训并走上了工作岗位。
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